И - перейти на главную страницу

Комплексный подход к организации корпоративных мероприятий!
О компании Отзывы Контакты
Структура корпоративного мероприятия
Концепция (сценарий)
Выбор места проведения
Оформление
Кейтеринг
Cценарное наполнение
Tехническое обеспечение
Аттракционы
Ведущий
Концертная программа
Сопроводительная и рекламная продукция
Фото и видео
Транспорт
Запомнить праздник
Отзывы
 
СИБУР
СИБУР
 
КАЛЕВА
КАЛЕВА
 
КОКА-КОЛА
КОКА-КОЛА
 
ГРУППА 999
ГРУППА 999
 
смотреть всё »

С нами были: лица...
Главная » Корпоративное событие с "Ветром перемен" » Командообразование

Идеальная команда (верёвочный курс)

Для наиболее эффективного взаимодействия и достижения целей командообразования все участники делятся на команды по 8-12 человек, с последующим объединением для прохождения совместно финального испытания.

Команде предлагается пройти ряд препятствий и испытаний, каждое из которых направлено на развитие определенного навыка и формирование ряда качеств, как групповых, так и индивидуальных. Последовательность испытаний создана по схеме от простого к сложному. Сложность испытаний и необходимость логически мыслить возрастают и варьируются в зависимости от физических способностей, эмоционального настроя, коммуникативного потенциала и интеллектуальных способностей участников. Испытания носят различный характер: испытания на принятие совместных решений, делегирование ответственности, выработку стратегии взаимодействия, поиск нестандартных решений, и формирование доверия. В ходе веревочного курса формируются определенные навыки общения и поведения, отрабатываются стили корпоративного и личностного взаимодействия, проявляется индивидуальность и раскрывается потенциал каждого участника.
 
Основное отличие программы-тренинга «Веревочный курс» от наших развлекательных программ «Командные приключения», «Командные игры», «Большие приключения» - это условия, в которых команды выполняют упражнения. Во время тренинга, после разминочных упражнений, команды при выполнении упражнения не могут разговаривать и не имеют права на ошибку. Практически, это может привести к тому, что даже самое простое упражнение, например, «групповые лыжи», команда будет выполнять несколько раз, пока не добьется идеального выполнения упражнения. Естественно, тренер-инструктор внимательно следит за ходом тренинга, за работой команды на каждом упражнении, но никаких поблажек никому не дает и регулирует выбор упражнения в зависимости от команды, ее подготовленности, слаженности, концентрации внимания и целеустремленности. Тренер незаметно для команды подводит ее к тому упражнению, которое и станет критичным для команды, на котором команда должна «выложиться» полностью, проявить максимум концентрации и собранности.

После прохождения финального испытания участники собираются вместе у костра, чтобы обсудить произошедшее, обменяться впечатлениями, выделить ключевые интересные моменты, рассказать, как на них повлияло то или иное испытание, и наметить пути дальнейшего взаимодействия в коллективе. Инструкторы, которые на протяжении всего дня сопровождали участников, в свою очередь выделяют ключевые моменты и особенности каждой команды и указывают на сильные стороны. По вашему желанию во время мероприятия ведется работа психолога (оплачивается дополнительно). По итогам мероприятия мы предоставляем отчет в виде описания командного взаимодействия и графиков. Отчет отражает характеристику каждой команды и динамику изменения процессов внутри команды.

Версия для печати
 
Корпоративное событие с "Ветром перемен"
Уникальные корпоративные программы
Интерактивная монополия
Большие приключения
Экстрим-трофи
Смехотерапия
Игровая презентация продукта (бренда)
Корпоративный праздник
Новый Год
День рождения компании
Летний пикник
Календарные праздники
Корпоративный праздник с элементами командообразования
Командные игры
Сценарный тимбилдинг
День компании
Спартакиада
Командообразование
Идеальная команда (верёвочный курс)
Высотный город
Строительство дома (микрорайона)
Съёмки фильма (кинофестиваль)
Кулинарные страсти
Турслёт
Городское ориентирование

Статьи о тимбилдинге
 
Командообразование. Вид сверху
Слово «Командообразование» или teambuilding, как и большинство широкоупотребляемых в современной бизнес-лексике... подробности »
 
Современные стандарты командообразования

Сегодня на корпоративных мероприятиях много времени уделяется работе с HR. При этом важно выделять различия... подробности »

 
Не бойтесь конфликта. Учитесь им управлять

Устройство и действие групповых процессов долгое время находилось вне зоны обучения менеджеров. Дело в том, что... подробности »

 
Тренинг на природе: отдых или работа?
Прыжок с 25-метровой высоты, преодоление полосы препятствий, проникновение сквозь веревочную паутину – все это элементы... подробности »
 
смотреть всё »

  Rambler's Top100